EN

Анализ системы мотивации в организации как инструмент п

  • RUB
    • RUB
    • USD
    • EUR
i agree with "Terms for Customers"
Sold: 0
Uploaded: 03.10.2013
Content: 31003225543277.rar 674,82 kB

Product description

диплом (85 страниц): Анализ системы мотивации в организации как инструмент повышения результативности работы персонала
ВВЕДЕНИЕ3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МОТИВАЦИИ КАК ОДНОГО ИЗ ФАКТОРОВ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ПЕРСОНАЛА
1.1 Определение мотивации и подходы к ее изучению6
1.2 Роль и значение мотивации в деятельности организации
1.3 Факторы, влияющие на мотивацию (внутренние, внешние)
1.4 Материальная и нематериальная мотивация
ГЛАВА 2 – ИЗУЧЕНИЕ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА НА ПРИМЕРЕ ООО «ПЛАСТИК»
2.1 Организационно – экономическая характеристика ООО «ПЛАСТИК». Характеристика качественного состава персонала
2.2 Исследование принятой практики мотивации персонала
2.3 Обобщение проблем системы мотивации на основе опроса персонала
ГЛАВА 3. МОДЕРНИЗАЦИЯ ДЕЙСТВУЮЩЕЙ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ В ООО «ПЛАСТИК»
3.1 Разработка мероприятий по оптимизации материальной мотивации
3.2 Разработка мероприятии по оптимизации нематериальной мотивации
3.3 Оценка эффективности предложенных мероприятий
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
ЛИТЕРАТУРА
ПРИЛОЖЕНИЯ

Feedback

0
Period
1 month 3 months 12 months
0 0 0
0 0 0
In order to counter copyright infringement and property rights, we ask you to immediately inform us at support@plati.market the fact of such violations and to provide us with reliable information confirming your copyrights or rights of ownership. Email must contain your contact information (name, phone number, etc.)